Como ya habíamos comentado de forma breve en los últimos días, se esperaba que esta misma semana tuviéramos acceso al nuevo plan de negocio de la Sociedad de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria.

Gracias a este plan de negocio, como iremos avanzando en los próximos días, hemos sabido que en su cartera la Sareb cuenta ya con un total de 197.474 activos traspasados, procedentes de las diferentes entidades nacionalizadas (Banco Gallego, Bankia, Catalunya Banc, Novagalicia y Banco de Valencia) y de aquellas entidades que han recibido ayudas (Liberbank, BMN, Ceiss y Caja 3).

¿Qué nos dice el plan de negocio de Sareb?

• Se pone de objetivo 15 años para vender todos sus activos; es decir, para la desinversión de todos los activos recibidos por las entidades del Grupo 1 y Grupo 2.
• Prevé que en los primeros 5 años de funcionamiento se vendan 42.500 viviendas, casi la mitad de su cartera.
• Tanto la venta como el alquiler de viviendas tiene como destinatarios tanto a particulares como a grandes inversores.
• El alquiler se convertirá en un instrumento “significativo” para lograr el objetivo de rentabilidad fijado por la sociedad.
• Antes de 2018 prevé el repago del 49,9% de su deuda subordinada, así como una reducción del 44% de su balance.
• La desinversión podría alcanzar los 53.000 millones de euros, mientras que cobros e ingresos de préstamos podrían superar los 22.000 millones de euros.
• En 15 años establece una rentabilidad anual media para los accionistas de entre el 13% y el 14%.
• Cuenta con 107.000 activos inmobiliarios: 76.000 viviendas vacías acabadas, más de 3.000 en construcción, 6.300 en alquiler y 14.900 de suelo.
• Sólo prevé pérdidas durante su primer año de vida; es decir, sólo en 2013.

A finales del mes pasado conocíamos que la Sareb tenía nuevo Director General y Director de Comunicación, nombrando a Manuel Gómez como director financiero (licenciado en Derecho y en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas. Desde el año 2009 ha ocupado el cargo de director Financiero y de Estrategia del FROB, el cual participó a su vez en el proceso de constitución de la SAREB) y a Francisco González como director de comunicación (licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad CEU San Pablo de Valencia, cuenta con más de 15 años de experiencia en prensa tanto económica como internacional).

Pero como sabemos, aunque la Sareb haya cerrado ya su constitución, en lo que a cuestiones económicas y de financiación se refiere (con un un volumen total de activos tanto mobiliarios como financieros de 50.781 millones de euros y una estructura de recursos propios que ascienden a 4.800 millones de euros), aún es una entidad en proceso de creación en lo que a su plantilla de trabajadores se refiere.

Así hemos sabido hoy que la Sociedad de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria ha nombrado a Gaspar González-Palenzuela como director de Recursos Humanos.

Palenzuela es licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo CEU de Madrid, y entre otros aspectos en relación a su experiencia, posee una amplísima trayectoria en la gestión de equipos. En concreto, ha sido durante más de 25 años director de Recursos Humanos de empresas como Johnson’s Wax Española, Recoletos, Quiero TV o Ipsos Investigación de  Mercado.

Vía | Telecinco